！需要下车间
！车间不带手机
！12小时工作制，有夜班
工作性质​​： 管培生需在一线技术员岗位顶岗和轮岗学习6个月，6个月后转正定岗，定岗可能定在一线技术员 或生产班长岗位，之后根据表现晋升。
晋升路径为：一线技术员 -> 班组长（约1.2-2年） -> 主管/工程师（约3-5年）
根据个人能力，​​晋升不确定性强​​。晋升后是主管级，五天八小时，双休，薪资上调。
--------------
住宿免费4人间，有食堂餐补每天12元，缴纳五险一金；入职一年后带薪年休假5天；
薪资待遇：饮品行业有淡旺季
旺季​​（1-9月）： 12小时两班倒，月休4天。
​​淡季（10-12月）​​： 8-10小时长白班，周六周日休息。
​​淡季期间​​： 员工需参与生产线维护、保养及培训等工作
月出勤174小时，对应基本工资5000。174小时以外，加班费每小时20
管培生试用期6个月，试用期基本工资4000。174小时以外，加班费每小时20
----------------
管培生面试一共3轮。初试是线上人资主管面试，复试是线下总经理面试；终试是总部线上面试+测评题。