**所属公司**：十足集团（人本集团旗下，浙江人本物流）
**工作地点**：杭州 / 温州 / 诸暨等华东区域物流配送中心，需驻仓，偶尔跨区域支援
**岗位定位**：便利店供应链储备管理岗，面向 4000 + 十足门店的仓储、分拣、配送全链路运营，从现场实操、流程优化、调度管理做起，培养为仓储主管、分库经理，是物流板块核心管理储备人才

## 一、岗位职责

1. **仓储运营管理**
参与常温 / 冷藏 / 冷冻仓收货、上架、分拣、复核、出库全流程；跟进 WMS 系统单据处理，处理库存差异、临期、退货、报损；组织定期盘点，保障账实一致，管控库存损耗。落实库区 5S、消防安全、冷链温控管理，规范作业标准。
2. **配送调度与路线优化**
负责门店配送计划排程，根据门店订单、时效规划配送线路；跟踪在途车辆到货情况，处理配送延误、少货错货、门店拒收等异常；持续优化配送路线、装车配载，降低里程与物流成本，保障门店准时到货。
3. **流程与效率改善**
观察分拣、集货、装车瓶颈，统计作业工时、人效、差错率，输出数据分析；提出流程优化、布局调整建议，参与自动化分拣、流水线作业改善，提升仓库吞吐效率。
4. **跨部门协同对接**
对接商品部、门店、承运商：接收订货需求，反馈商品到货、缺货、破损问题；和运输车队沟通运力，处理承运商考核；接收门店反馈的物流问题，闭环跟进整改。
5. **现场人员管理与培训**
协助仓管主管管理分拣、装卸班组；开展作业规范培训，宣导操作标准；统计班组绩效，督导作业安全，减少错发漏发、工伤事故。
6. **数据复盘与汇报**
定期输出库存准确率、分拣差错率、准时送达率、单位配送成本等报表；做周 / 月度运营复盘，向上反馈物流痛点、改进方案，跟进项目落地。
7. **新店保障**
新店开业备货、突击配送支持，配合新店开业的物流保障，保障新店商品及时上架。

## 二、任职要求

1. 本科及以上，**物流工程、物流管理、工业工程、供应链管理**优先；机械、电气等工科专业也可，应届生可培养。
2. 了解仓储、配送基本逻辑，看得懂基础数据；会 Excel 数据透视表、函数，能使用 WMS 系统；有 MES、仓储自动化、流水线相关经验加分。
3. 能接受驻仓库、倒班 / 晚班（便利店物流大多夜间作业），适应现场一线工作，吃苦耐劳。
4. 较强统筹协调、问