岗位职责：
1. 0-6 月 · 车间轮岗
• 跟随班长学习各生产线作业与设备操作；
• 掌握安全规程、6S、生产记录填写、设备点检、故障处理；
• 对各车间轮岗岗位的工作流程和工作标准提出优化建议。
2. 7-9 月 · 工艺 / 质量轮岗
• 学习工艺单执行、生产异常处理、品质控制点；
• 协助工艺工程师完成小试 / 中试；
3. 10-12 月 · 仓储物流 / 计划轮岗
• 学习原料 / 成品管理、物流方案选择、生产排程；
• 熟悉 ERP / WMS / 追溯系统操作。
4. 13-18 月 · 定岗 + 项目实践
• 在车间负责人 / 工艺员 / 计划员 / 仓储物流质量等部门主管中确定方向；
• 独立负责多个改善项目并进行成果答辩。
任职要求：
1. 国内重点高校（985/211 或国内外同等院校）本科及以上学历；
2. 农学、化工、农药学、机械、管理学、自动化、工业工程等相关专业；
3. 应届或毕业 2 年内，有学生干部 / 社团 / 实习 / 项目经验者优先；
4. 学习能力强，逻辑清晰，能接受驻马店厂区到岗；
5. 抗压能力好，对生产管理有兴趣和长期发展意愿。
薪酬福利：
首年定级，培养期每 3 个月评估晋升机会
1. 包食宿（三餐+标准间）
2. 师徒制一对一辅导 + 专业机构培训
3. 年内有机会晋升车间副主任 / 工艺工程师 / 计划主管
公司亮点：
• 18 个月定向培养，路径清晰
• 河南驻马店自有生产基地，工作稳定
• 包食宿（解决外地毕业生后顾之忧）
• 业务稳健增长，晋升空间大
培养路径图：
车间 (0-6月) 班长助理 → 工艺/质量 (7-9月) 工艺助理 → 仓储/计划 (10-12月)计划助理 → 定岗+项目 (13-18月) 车间副主任/工艺工程师/计划主管