岗位职责
1、项目拓展：围绕县域新型农业基础设施项目，持续搜集县域动态、政策信息与市场线索，建立并维护项目线索池，参与前期调研、机会研判与拓展方案编制。
2、客户与商务洽谈：对接地方政府及国有企业客户，组织拜访与商务洽谈，准确把握客户需求与决策链条，推动合作意向达成并维护长期客户关系。
3、项目推进落地：跟进项目从意向接洽、前期论证与各项手续办理到签约落地的关键节点，识别并上报卡点，协调资源推动问题解决，保障项目按计划推进。
4、数据分析与复盘：维护项目台账与经营数据，定期形成进展简报、经营分析与复盘报告，为管理层决策与拓展策略调整提供可靠依据。
5、内外部资源协调：统筹公司内部各专业环节与外部合作方、中介机构的协同，明确分工与时限，保障信息通畅、责任到人、闭环可控。
6、完成公司交办的其他相关工作。

任职要求
1、本科及以上学历，经济、金融、管理、农业、工程管理等相关专业优先；具有 1–3 年项目拓展、政企对接、商务或项目管理相关经验，综合素质突出者可适当放宽。
2、具备较强的商务洽谈与书面表达能力，能独立完成调研提纲、洽谈纪要、项目简报与汇报材料；熟练使用常用办公软件及 AI 应用，具备基本的数据整理与分析能力。
3、学习能力突出，能快速理解行业政策与公司业务逻辑；结果导向明确，能围绕目标拆解任务、盯住节点、拿回结果。
4、沟通协调与跨部门协作能力强，能在政府、平台公司、金融机构与内部团队之间有效衔接；抗压能力强，能适应高频出差与多项目并行推进的工作节奏。
5、职业素养良好，责任心强、作风务实、严守保密纪律，具备良好的商务判断与风险意识；具有 C 类及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
备注：特别优秀者可放宽至2027届毕业生，但须已修完全部课程，能保证绝大部分时间连续到岗工作。

培养方向与晋升路径
培养方向：该岗位是公司业务落地的核心抓手，公司将在项目实战中重点培养五项核心能力——一是快速学习能力，能够吃透政策与项目全流程逻辑；二是沟通协调能力，能够在政府、平台、金融机构与内部团队之间有效推进；三是抗压执行能力，能够在多项目并行与节点压力下稳定交付；四是跨部门协作与资源整合能力，能够统筹内外资源解决卡点；五是结果导向与职业素养，做到目标清晰、执行有力、守信合规。