猎头咨询管培生

汇报对象：合伙人
工作职责：
1. 拜访五百强公司，国内头部科技企业，独角兽企业等，对接客户招聘负责人等核心高层；
2. 了解客户岗位需求，人才要求，积极与客户进行合同谈判及推进；
3. 通过内外部资源，寻访高薪候选人，主要通过电话沟通，视频面试，现场拜访；
4. 制作人才推荐报告，并向客户进行细节沟通，对候选人进行背景调查等；
5. 与客户，候选人进行多次沟通谈判，安排协调面试，跟进回访，offer薪酬谈判等细节。

任职要求：
1. 本科，不限专业，理工科大类专业，工商管理大类专业；
2. 外向性格，沟通表达能力出众和出色的社交能力。
加分项：
1. 社会实践，实习，兼职，自主创业经历者优先考虑；
2. 班级干部，校级院级社团干事，干部，各类学生会部长，主席优先考虑；
3. 拥有大学生创新创业赛事等经历优先考虑；
4. 拥有辩论，演讲演说赛事等经历优先考虑；
5. 拥有长远职业规划或事业目标，并且现实采取各种行动准备者优先考虑。

【面试流程】:
 第一轮初筛： 简历通过者，面试官会微信联系与同学约15分钟视频面试。合格者做性格测试，职业能力测试，视频简历。
 第二轮角色扮演：合伙人（新人Leader）发放Role Play资料和约定面试日期。
 第三轮面谈： 合伙人与学生沟通细节，确定offer发放，确定实习报道以及培养方案。

请扫码或邮箱投递简历：sturec@