岗位职责:
1、接受企业文化、专业培训;
2、在河南省分公司各区域、各岗位轮岗学习，对业务建立全方位认识;
3、河南省内各地市、县(区)挂职锻炼，参与实际业务经营;
4、考核合格者作为公司地市、县(区)门店经理定向培养。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，专业不限，有营销经验优先;
2、具有良好的学习能力、沟通表达能力，具备较强的系统思考能力;
3、工作积极有目标，执行力、抗压力强，脚踏实地;4、热爱教育培训行业，能够接受县/市轮岗学习安排，接受省内各地市/县(区)、高校工作地点安排，有意愿在公司长期发展。
我们给你:
5500以上起薪;完善的员工福利;五险一金;带薪年假;
管培生训练营定向培养，带薪培训+轮岗实训;3-6个月提拔门店经理，2-3年提拔地市分公司校长、项目负责人。
轮岗学习市场运营、营销转化、产品交付等流程以及主营项目专业培训、实践，合格后后负责学习中心全阶段业务和发展。