【岗位】：十足储备干部
【薪资待遇】：试用期5000-5500 转正后不会低于试用期，店长会有门店的绩效。
【工作内容】：负责门店的日常经营管理，收银，理货等日常事务性工作，升店长之后会有门店的绩效管理，营销方案策划，成本控制等相关工作，升区域指导员，主要负责某特定区域的管理
【晋升路径】：新学员-店员-店长（3个月）-区域指导（9-12个月）
【工作时间】：8小时工作制
【福利待遇】：免费提供2-3人间住宿 每月饭补200-300 五险一金