岗位职责：
1、协助年度营销计划的制定及执行。
2、对区域销售、纯销进行多维度分析、制定销售策略。
3、客户选择标准建立及执行，客户选择流程、制度建立及执行，客户评估流程、制度建立及执行，客户考核、激励标准、流程、管理制度建立及执行等。
任职资格：
1、2026 届毕业生，本科及以上学历，专业不限，医学、药学、市场营销等相关专业优先。
2、具备英语四/六级证书、有营销管培生实践经验。
3、品行端正、结果导向，良好的组织能力、沟通能力、团队协作能力，较强的学习能力、应变能力。
4、细致耐心，逻辑思维能力、沟通协调能力强，善于发现问题和输出解决方案。