茶力无限，马到功成 --- 八马茶业2027校园招聘正式启动

你是否曾在一杯茶中，品味到生活的美好？你是否渴望在一份热爱中，实现自我价值？我们正在寻找对茶行业充满热情的你！期待你的加入，共同书写茶香与梦想！

一、“青马计划”项目介绍

“青马计划”是专为应届及往一届毕业生打造的校招生招聘与培养专项，致力于引入热爱茶文化且有意愿在茶行业深耕的高潜人才，通过3个月的“实习历练”，构建业务认知、感受文化内核、提升实战技能，提前锁定校招offer！通过2-3年的“体系化培养+业务实战”，将校招生培养为八马核心人才。

二、公司介绍

八马茶业（登录后查看详情），源自三百年制茶世家，红茶、岩茶、铁观音三大名茶全国销量第一。  

八马茶业为国家级非遗传承人创立品牌、中华老字号企业、高端中国茶第一股，旗下八马及信记号品牌分别荣列中国驰名商标及中华老字号。线下，八马全国品牌专卖店超3800家，领跑中国茶叶连锁店品牌；线上，八马茶业连续11年天猫乌龙茶类目第一，全渠道粉丝超4000万。

八马茶业连续三年位居C-CSI中国茶叶连锁店行业顾客满意度榜首，连续13年获评“农业产业化国家重点龙头企业”，连续10年入选“中国品牌价值500强”。以国家级非遗技艺为根基，胸怀“成为世界第一茶企”的愿景，践行“让天下人享受茶的健康与快乐”的企业使命。

三、面向人群

毕业时间在2026年1月-2027年7月期间的同学均可投递简历（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）

四、我们提供

茶行业领先平台：提供富有竞争力的薪酬，与怀揣对茶行业热爱的伙伴一起共事，了解行业全貌、参与全国性品牌活动，积累高含金量的行业人脉与项目经验；

三导师制为你保驾护航：配置战略、技能、成长导师，全程贴身指导，专业进阶不迷茫，三维赋能稳成长；

定制化晋升通道：定制化发展路径清晰可见：一线业务实战期承担具有挑战性的任务和成长指标，轮岗学习期构建认知、提升实战能力，加速将个人潜力进阶为岗位核心胜任力；

前置“双选机制”：设置3个月“青马实习期”，与企业深度接触，提前验证岗位匹配性，最终实现双向奔赴、快速进阶。

五、招聘岗位

（一）零售管培生：

培养目标：通过1-3年时间，培养为优秀店长/营运经理，3-5年时间，培养为渠道管理层后备。

成长通路：青马实习生-储备店长-营运轮岗-营运经理-区总

工作地点：前期在深圳、泉州优质直营门店学习实践，2年后根据岗位需求及个人意愿分配至全国

（二）职能定向生：

岗位类别：产研类、技术类、职能类等（详细岗位信息可登录校招官网查看）

培养目标：通过1-2年时间，担当或胜任部门内重要工作，3-5年时间，带领团队完成重要项目。

成长通路：青马实习生-专员-主管-经理-总监（管理/专家双通道）

工作地点：深圳总部、安溪工厂、武夷山工厂

六、应聘流程

Step1：投递简历

电脑端（优先推荐）：登录校招官网投递简历【网址：登录后查看详情】

手机端：关注微信公众号【八马茶业招聘】-点击【校园招聘】-点击【投递简历】

Step2：评估筛选：人力初试-测评-业务复试

Step3：实习双选（3个月）：预约实习时间、参与实习

Step4：获得offer：参与最终沟通、确认任职意愿，发放最终offer

七、特别说明

关注【八马茶业招聘】公众号，获取更多招聘资讯！同步加入【八马茶业2027校招交流QQ群】（群号：342189701），HR将实时为你答疑解惑！