招聘单位：山东科赛基农控股有限公司
发布时间：2025/09/05 16:33:21
到期时间：2026/03/28 00:00:00
科赛基农是一家集作物保护产品（包括但不限于除草、杀虫、杀菌、植调和作物营养等）的研发、生产、销售及技术服务一体化，为全球用户提供高品质、专业化作物全程解决方案的集团化公司，总部位于中国美丽的泉城山东济南。科赛基农是中国农药行业销售百强、山东十强农药生产企业、中国农药工业协会常务理事单位、全国植保科技下乡十佳企业、山东省农业科学院科学技术进步奖获得企业，中国驰名商标，其生产基地下辖两家工厂均属国家高新技术企业。自2003年底创业之初发展至今，现拥有山东科赛基农生物工程有限公司、山东德浩化学有限公司、山东科赛怡锐化工有限公司、济南德浩化学有限公司等四家国内全资子公司，以及非洲、东南亚、中东、拉美、东欧等市场上二十余家海外全资子公司。
科赛基农生产基地位于山东潍坊滨海经济技术开发区，拥有原药和制剂两家工厂，合计占地面积约400亩，按照绿色环保、信息化、自动化、智能化理念设计，年产能约5万吨。拥有60多条生产线，产品涵盖水剂、乳油、颗粒剂、悬浮剂、干悬浮等近20个剂型。科赛基农视质量为企业生命，建立了完善的质量管控体系，严把产品质量关，层层严格检验，批批质量稳定，以先进的生产设备、雄厚的技术实力满足广大用户的供给需求。
科赛基农技术中心拥有独立的研发试验室和生测基地，拥有自主知识产权近百项，依托自有技术承担了数项省级、市级、区级科技创新项目，与山东农业大学，山东省农科院，青岛农业大学，黑龙江农垦植保站，东北农业大学，齐鲁工业大学，湖南省植物保护所等20余所高校和科研院所建立了长期合作关系。
科赛基农拥有健全的全球销售网络，畅通的信息反馈渠道和完善的销售服务系统，致力于顾问式服务，为广大海内外用户提供专业、细致、周到的全方位植保服务。公司坚持高品质、差异化的品牌战略，践行价值营销，聚焦作物全程解决方案。在国内，业务遍布全国31个省市自治区，打造了科赛保捷，科赛战将，苗当家，颖田，科赛一扫功等一系列超级大品和小麦，玉米，水稻，大豆，花生，大蒜，马铃薯，红薯等八大作物涉及拌种、除草、增产的全程解决方案。公司遵循“双轮驱动”的发展战略，坚持国内销售和海外业务齐头并进，以扎根内销多年的市场经验和产品储备以及人才梯队作为海外市场拓展的坚强基石，不断输出优质产品和技术服务，持续拓展非洲、东南亚、中东、拉美、东欧等市场，致力于成就聚焦全球作物保护的“三甲医院”。
科赛基农倡导“平等、协作、激情、超越”的企业精神，以“创造轻松生活”为企业目标，在“一个家庭，一所学校、一个舞台的”企业环境中，坚持以“认真、快、坚守承诺”为工作作风，坚持以“创新经营，共同成长”为经营理念，从创业之初仅有20余人的团队，发展到现在拥有海内外员工1500余人的年轻化、知识化、专业化、国际化的充满激情与活力的精英团队。公司倡导“鹰雁文化”，以“个体是优秀的，团队是卓越的”为宗旨，崇尚“集体英雄主义”。企业员工在平等中真诚协作，在激情中超越梦想，在实现梦想的进程中创造轻松生活。
科赛基农将始终秉承专业专注、精益求精的精神，坚守初心，以立足国内的自信和迈步世界的勇气，用创新点燃热血，以激情迎接机遇，用科技之光照亮沃野阡陌，以春华秋实装点五洲四海。“存鹰之心于高远，取鹰之志而凌云”，科赛基农将以雄鹰般的睿智和搏击力，满怀希冀、振翅高飞，在行业发展的舞台上，不断绽放新的活力和精彩，在未来发展的道路上创造无限辉煌！
序号 | 招聘 岗位 | 岗位要求及主要工作内容 | 薪资待遇 | 工作 地点 |
1 | 国内营销 管培生 | 本科/硕士学历，植保、园艺、农学、植科、资环等涉农专业或市场营销专业，吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差。 1、前期通过公司系统专业的知识技能培训后，负责重点区域、重点产品的宣传推广，即通过示范田、观摩会、农民会等形式，拉动市场、创造客户需求，辅助区域经理达成区域内的销售目标； 2、后期负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作，并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象，公司提供系统规范化的培训及职业化的晋升通道； 3、国内营销管培生后期有机会从技术路线成长为产品经理、作物经理等高级市场策划人才或从管理路线晋升为大区主管、大区经理、营销总监等公司的中高层管理人员； | 本科底薪每月6000-7400 +年度绩效奖金。硕士底薪每月7600-9000+年度绩效奖金；
| 济南及其他业务区域 |
2 | 国际管培生 | 本科/硕士学历，植保、园艺、农学、植科、资环等涉农专业，英语四级及以上。吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差，对于农业认可度高，有海外开拓发展意愿。 1、前期国内储备期间，负责重点区域、重点产品的宣传推广，即通过示范田、观摩会、农民会等形式，拉动市场、创造客户需求，负责所分配区域内的客户开发、渠道拓展及销售目标达成等工作，并根据实际业绩、综合素质及发展潜力作为公司人才发展战略的重点培养对象； 2、后期根据公司海外公司开设进度和发展规模择期派驻海外，出国后有机会晋升为海外（非洲、东欧、拉美、中东、东南亚等业务区）公司总助、副总及海外公司总经理等海外核心管理人员。 | 国内储备期间底薪8100-9500+年度绩效奖金。 出国后享受总助待遇，月收入1.9-2.2万，包食宿，年底奖金另计，年收入20-30万。 | 国内储备期： 济南及其他业务区域 出国后： 济南及派驻国家 |
3 | 语音类 国际管培生 | 本科/硕士学历，法语、葡萄牙语、西班牙语、英语、俄语等外语专业，有上述语言国交换生或留学经历者优先，英语水平优秀者优先，吃苦耐劳、责任心强、积极主动、善于沟通与学习、抗压性强，较强的企图心和成就导向，适应经常性国内出差。 1、入职初期，公司将提供体系化且具备专业性的知识技能培训课程，助力员工构建扎实的职业知识基础与技能体系。同时，安排员工于总部各部门开展轮岗实践学习，通过多岗位的沉浸式体验，使员工深度理解公司整体运营架构，积累跨部门协作经验，全面提升综合业务能力。 2、在后续阶段，依据海外公司的设立进程以及发展规模，适时派遣员工前往海外任职。外派员工到达海外后，主要承担海外公司的翻译协调、清关物流运作管理以及行政事务等关键职责，为海外公司的稳定运营与业务拓展提供全方位支持 。 | 1、国内管培期无责任底薪每月8000-13000+年度绩效奖金。 2、国内管培期年均收入10-15万，业绩突出者上不封顶； 3、管培期满出国后月收入1.5-2万，包食宿，年底奖金另计，保底年收入20-30万。 | 储备期： 济南及业务区域 出国后： 济南及派驻国家 |
4 | 制剂研发 工程师 | 硕士学历，应用化学、化学、农药学等相关专业；熟练进行实验室各类制剂开发试验操作，有较好的英文水平，熟练查阅英文文献。 岗位职责： 1、负责新产品开发工作，需熟悉农药制剂各类剂型（如乳油、悬浮剂、可分散油悬浮、水分散粒剂等）的特点及开发流程。 2、确定产品生产的关键工艺参数、工艺流程及相关技术指标，并推动其向生产环节转化。 3、结合市场需求，对老产品进行配方及工艺的改进。 4、负责实验室设备的日常操作、清洗及简单维护工作。 | 月薪8000-10000+年终奖金，年均收入10-15万。 | 济南 潍坊 |
5 | 新农药 研发登记 工程师 | 硕士/博士学历，化学、有机合成相关专业；有开拓性，独立思考的能力，有良好的沟通与组织协调能力，有较好的英文水平，熟练查阅英文文献。 1、协助主管领导完成新农药项目前期调研，由主管领导审批通过后开始执行，协助分子结构设计、文献检索及活性数据跟踪，同步梳理登记要求；定期汇报研发进展至登记落地。 2、联络实验机构，跟踪高活性化合物环境、毒理等评价实验，验收报告并审核数据，及时反馈结果给主管领导。 3、按国家登记要求准备资料（收集、整理、分析、写报告），对接工厂 / 送检机构，完成三证报审。 4、联动合成、生测等部门同步研发 / 登记进度，协助业务部提供登记资料，负责产品标签合规核对。 | 年均收入20-30万，优秀者薪资面议。 | 济南 潍坊 |
规范的员工关系管理 1.具有网签资质，接收应届毕业生人事档案及党组织关系；
2.办理户口落户、职称评定；
3.签订规范的劳动合同，协助开具各类合法收入证明；
4.缴纳六险一金；
5.周末双休且执行国家规定的法定节假日（如婚假、产假、陪产假、医疗期病假等）及带薪年休假；
6.应届毕业生入职转正后报销单程交通费（从学校或家到公司报到）。
个性化的员工福利保障
1.为新入职员工提供新建高档小区集体宿舍；
2.为员工提供放心食堂及伙食补贴，每周改善3次伙食，蔬菜来自公司自有农场，新鲜健康绿色，并不定期为员工发放；
3.为员工提供个性化的年度健康体检；
4.为员工提供妇女节、中秋节、春节等节假日现金福利补贴；
5.为年度评优中获奖员工的父母发放“孝心奖金”；
6.为工作中提出创新改进/创造发明的员工发放“创新改进/创造发明奖金”；
7.为员工不定期组织丰富多彩的业余文体活动；
8.为不同发展阶段的员工建立了涵盖专业知识、 岗位技能、职业态度、综合素养、通用能力、 管理能力提升等全方位立体化的人才培养体系；
9.根据济南市相关政策，全日制专科、本科、硕士、博士分别可享受每月500元、700元、1000元、1500元的济南市住房补贴。硕士可享受一次性购房补贴10万元；
10.本科及以上学历应届高校毕业生，可申请“泉城人才交通卡”，3年内免费坐公交地铁。
我们提供行业内具有竞争力的薪酬水平，实行以岗位价值评估为基础、绩效管理为依据、目标考核与岗位职责履行相结合兼顾激励导向的薪酬体系，让员工快速获得历练与成长，并通过自己的不懈努力而逐步获得理想的收入回报。
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公司地点：济南市高新区新泺大街786号办公楼南楼B区7F
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更多了解：
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乘车路线：
济南站（火车）出发：乘坐3路在【解放桥】站下车，南行50米十字路口东，在【解放桥东】站乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米十字路口处南行100米。
济南东站（火车）出发：乘坐K189路公交，【凤凰路新泺大街站】下车，向西步行1.1公里，在新泺大街开拓路十字路口处南行100米。
济南西站（火车）出发：乘坐K202路公交，【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米；
济南遥墙国际机场出发：乘坐机场大巴1号线在【经十路舜华路】站下车，向北步行375米，在【舜华路南口】站乘K202路，在【新泺大街开拓路】站下车西行50米十字路口处南行100米；
汽车总站出发：乘坐K50路在【中心医院】站下车，换乘87路在【新泺大街开拓路】下车西行50米（十字路口处）南行100米。
BUS:（市内） ：乘坐87、202、K160、K163路在【新泺大街开拓路】站西行50米十字路口处南行100米；
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