河南中州汇智人力资源有限公司成立于2022年7月，为国有独资省管骨干企业——河南中州集团有限公司直属国有企业，是中州集团贯彻省委省政府关于省直机关事务统一管理改革和省直事业单位重塑性改革决策部署而成立的人才综合服务平台。

  公司在为省直机关后勤服务保障提供人才支持的同时，在省人力资源和社会保障厅的指导下，积极响应我省建设国家创新高地和全国重要人才中心的号召，面向市场提供融合本土智慧和未来发展理念的全方位人力资源服务方案。公司经营范围涵盖人才引进发展、人才综合服务、人力资源外包、红色党建培训、创新创业服务、职业培训认证等核心业务，致力打造有地区影响力的人力资源综合服务商。

 因公司发展需要，现面向社会招聘3名业务人员，具体如下：

 本次招聘人力资源业务客户经理、劳务派遣业务客户经理、党建培训渠道客户经理各1名，具体岗位职责及任职要求详见附件1：《公开招聘业务人员岗位要求说明表》。

 （一）基本条件

 1.具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录，具有良好的职业素养和道德品质；

 2.认同中州集团和中州汇智人力资源公司的发展理念，热爱营销沟通工作，心理素质好，具有开展营销工作所需的基本素质。

 3、年龄在30周岁以下（1993年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的不得报名：

 1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

 2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

 3、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

（三）其他要求

 1、中州集团所属企业的员工报名的，需获得所在单位同意报名的书面证明材料。

 2、本次招聘岗位均要求有工作经验，不接受应届毕业生报名。

 客户经理的薪酬待遇采用“底薪+项目奖金”形式。

 1、试用期：时长3个月。试用期间执行公司业务人员业绩考核办法，考核通过的，给予转正。

 2、底薪：3000元/月，按照公司薪酬管理办法发放。

 3、项目奖金：公司建立以项目制为核心的奖金考核发放办法。

 4、其他：提供工作餐；社会保险等按有关规定执行。

（一）招聘程序：网络报名→简历筛选→面试→考察→录用。

 按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，详细招聘程序如下：

 1、网络报名。

 （1）报名时间：2023年4月14日—4月20日。

 （2）报名方式：通过“中原人才网（www.zyrc.com.cn）”，搜索“河南中州汇智人力资源有限公司”，并在对应岗位下进行报名（每人仅限投递一个职位，重复投递无效），同时填报河南中州汇智人力资源有限公司社会招聘报名表(附件2)并以电子邮件发送至：zzhzrz@126.com，邮件标题统一格式：应聘者姓名+应聘岗位（例：李某某+人力资源业务客户经理）。

（3）需提交的其他资料：学历、学位证书和有关职称、资格证书、业绩证明等。随报名表以附件形式一并发送至报名邮箱。

 2、资格审查及筛选。对应聘者提交的简历等报名资料信息进行评估筛选，择优通过。未进入面试的，不再另行通知。

 3、面试。审查筛选通过后，分两轮进行面试。

 4、考察。按比例推荐考察人选，全面了解掌握考察对象在政治思想、工作业绩、岗位匹配、能力素质、道德品质、入职意愿等方面的表现，确定拟录用人选。

 5、公示录用。通过考察的拟录用人员，在中州集团网站（www.hnzzgroup.com）进行公示。公示无异议或者所反应的问题不影响录用的，办理入职手续。

（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实，即取消聘任资格。

（二）招聘通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通。

咨询电话：马老师  0371--65858381      

附件2-中州汇智公司招聘报名表.docx