领军

人才

1.入选国家级人才计划或达到相应水平；

2.近五年科研成果丰硕，主持国家级重大科研项目，具有广泛的学术影响力；

3.年龄一般不超过65周岁（1960年10月1日后出生）。

1.正确把握本研究领域的发展方向，面向国家需求和国际科技前沿方向，在相关需求领域开展重大基础理论或关键技术的科学研究；

2.负责组建创新团队，领导团队开展前沿性课题研究，领衔产出标志性成果等。

杰出

人才

1.在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有正高级职称，或是在国外科研机构取得正式教职的人员和较高的学术造诣。在所从事领域已取得同行公认的学术成果，在该领域具有较好的学术影响力；

2.年龄一般不超过50周岁（1975年10月1日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

1.领衔申报国家及省部级项目；

2.作为带头人，承担国家级重大科研项目；

3.积极服务企业，完成重要科研成果转化工作；

4.发表高水平文章或取得其他同等成果或奖项等。

优秀

人才

1.在高校、科研院所、知名企业担任相应的教学科研或技术职务，具有中级（需获博士学位）及以上职称，或博士后出站；在所从事领域已取得一定成绩；

2.原单位为副高职称人员年龄一般不超过40周岁（1985年10月1日后出生），博士后出站者或原单位为讲师/助理研究员职称的人员年龄一般不超过35周岁（1990年10月1日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

能够作为科研团队骨干力量，承担科研项目，积极服务企业，有较好的科研产出，取得一定的科研成果转化成效等。

青年

英才

1.已取得博士学位，在所从事领域有相应成果；

2.年龄一般不超过35周岁（1990年10月1日后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

完成所在团队的科研任务，积极开展相关领域研究等。

科研

助理

拥有硕士及以上学位，年龄一般不超过35周岁（1990年10月1日后出生）。

完成所在团队的科研任务，积极开展相关领域研究等。

领军人才

不少于100万元

200万元

1000万元

杰出人才

不少于50万元

100万元

200万元

优秀人才

不少于35万元

60万元

100万元

青年英才

不少于30万元

50万元

50万元

科研助理

不少于10万元

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备注：年薪待遇为税前，其中包含绩效部分。