职位职责
1、协助技术工程师完成产品评价工作，包括新产品的售前支持、售后支持、相关人员技术培训与辅导等工作内容，不断提高产品稳定性和可靠性；
2、跟进配方在生产过程中的控制和执行，提出存在问题和改进方案，完善修正产品设计以获得具有竞争力而稳定的产品；
3、协助技术工程师完成产品开发及改进工作，包括实验操作、项目管理及问题反馈等，不断提升产品竞争力，保障事业部战略和业务目标的实现；
4、协助技术工程师进行新原料和新工艺的研究、引进、实验和量产支持工作，确保项目的稳定推进；
5、整理市场调研结果、产品开发数据，提出可行性建议，不断提升产品竞争力；
6、协助相关部门处理饲料质量问题、给予销售部、企划部、客户包括知识培训等在内的技术支持，满足其他部门的需求；
7、参加技术会议和技术培训，查阅了解国内国际技术文献，提高业务能力和技术水平，与同行业交流和学习，借鉴同行业先进经验，提升产品优势；
8、设计开展试验并完成论文及专利撰写工作，并协助相关部门开展报批工作，不断提升公司品牌知名度和美誉度；
9、完成直属和部门领导安排的其他工作内容。
职位要求
1、硕士及以上学历，动物营养与饲料科学、畜牧（动物营养方向）专业；
2、热爱农牧行业，认同神农集团企业文化；
3、诚实守信，为人务实、踏实；
4、能从团队整体利益出发考虑问题，能够以开放的心态对待合作者，善于发现他人优点；与团队成员共享信息，并相互提供具有建设性的帮助；
5、具备较强的持续学习能力，能够主动寻求他人的反馈以分析和了解自己工作做得好和需要提高的地方；
6、具备较强的工作创新能力，利用公司内部外部资源，主动创造新的工作技巧和方法，提出创造性解决问题的方法。

福利待遇
1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+年终奖；
2、福利补贴：节假日福利补贴+生日补贴+差旅补贴+特殊工种补贴+激励奖金；
3、法定福利：社会保险、住房公积金；
4、公司福利：精装宿舍、人才公寓、股权激励、商业保险、年度体检、爱心基金、通讯补贴、结婚贺喜、精彩多样的文娱体育活动等。
总体回报=满意offer+工资总收入+福利+培训与发展（国内外培训机会）+职业晋升    

投递方式
招聘流程
投递简历-面试测评-线上测评-OFFER-入职
 
简历投递方式
公众号：神农招聘
邮箱：zp@
电话：0871-63193171
对你，神农无限期