宣讲主题:前沿教育2020届校园招聘 查看详情
开始时间:2019/11/25 10:00:00
结束时间:2019/11/25 12:00:00
举办院校:河南农业大学
举办场地:河南农业大学龙子湖校区繁塔楼A座113室繁塔楼A座113室
联系人:梅振伟
联系电话:18439107212
当前状态:已结束
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前沿教育2020届校园招聘简章
公司简介:前沿教育培训学校成立于 2011年,总部校区位于河南焦作市妇幼保健院斜对面民主写字楼 。现河南省内已有八家校区择址建校,焦作,许昌,濮阳,漯河,济源,驻马店,信阳,商丘希望为更多想要在教培行业发展的人提供平台。前沿教育培训学校致力于高中生文化课培训,专注于做高考数学提分教育。学校自成立以来,秉持专业、严谨、负责、热情、感恩、奉献的核心理念,坚持以导师制为核心,用专业化培训为学生和员工提供创造实现美好梦想的机会。前沿教育注重教研开发,独创数学提分方法。在陶震导师的带领下,我校优秀教研团队不断研究高考数学提分方法,力求精益求精,现已完成《数学高考知识点》和《备战数学 100分——五十七套卷》等研发成果。历经三年,建立了“补数学,选择前沿就对了”的行业口碑,取得了在校学生单科数学平均提分 40分的优异成绩。秉承把最纯粹的数学教育给最可爱的学生,还教育一片净土的信念,为国家高考教育培训市场健康、积极、向上的发展贡献力量。“岁匆匆,时不我待,前沿等你。
一、任课教师
高中各科优秀全职教师(语数英物化生政史地)
❶应聘要求
1、本科及以上学历,专业不限,学科教育专业优先
2 、形象好,气质佳,具有亲和力,具有较强的语言组织及表达能力,台风优良
3、高考单科成绩突出优异者优先
4、具有基础学科的相关专业教育背景者优先
5、具有初高中家教或教育机构工作经验者优先
【岗位内容】
1、负责学科知识讲授
2、参与学员授课计划的制定和实施
3、负责其他与教学相关工作。
❷ 教师薪酬待遇
①8小时工作制,双休。
① 岗前专业培训
② 转正后底薪3000,第一年综合工资4000—6000
【培养方式】
1、前沿教育师范学院师训体系,培训高中学科精准知识点考点教研,套路答题体系,EPMS教学方法
2、集训式培训,压缩培训时间,专业导师指导,多种方式练讲,集体练课,一对一练习,双人斗课,小组PK等
3、教学理论体系学习、培训升级版教材教学方式。
二、管理培训生
❶应聘要求
【岗位内容】
1、轮岗培养,轮岗岗位包括:销售岗、招聘岗、招商岗、教务管理岗、公关岗;
2、根据轮岗安排,完成相应岗位的日常工作。
3、可接受出差,工作意愿度高 ,不怕吃苦
【岗位要求】
1:统招应届毕业生,本科及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业优先
2:具有学生会干部、社团干部经验优先
3:具有丰富社会实践、社会兼职经验优先
4:渴求发展,上进心强,学习能力强者优先
5:理论实践能力强,沟通能力强
❷薪酬待遇:保年薪6万
【培养方式】
1、公司设立了“前沿商院",专门负责管培生多轮
次集中培训,包含职业规划、领导力、社群运
营方法论、产品设计理论等多维度培养;
2、进行轮岗制实训培养,轮岗岗位包括:销售
类、维护类、招聘类、招商类、学业规划类;
3、每年设置竞聘机会,一年内至少培养成为总监级。
三、教务管理老师
❶应聘要求
1:本科及以上学历,专业不限
2:具有持续的学习能力,善于沟通。
3:具有较强的梳理能力,工作注重细节
4:有服务类工作经验优先
❷教务管理老师薪酬待遇
1:8小时工作制,弹性双休。
2:岗前专业培训
3:转正后底薪3000,服务费+业绩提成+奖金 综合工资5000—8000
四、晋升
教学线:教师→学科组长→教研员→教研室组长→研发中心总监
管理线1:教师→学科组长→教学主管→分校区校长→区域运营总监
管理线2: 教务管理师→服务部组长→服务部总监→分校区校长→区域运营总监
管培线:专员→管培生→主管→分校区校长→区域校长→省校校长
五、其他福利
◇五险
◇提供住宿
◇专业岗前培训
◇保薪制度
◇活动金自助游
◇素质拓展
◇灵活假期
◇节假日福利
六、应聘方式
有意者请将个人简历E-mail至:787720096@并注明“姓名+应聘岗位+学校+专业”字样,收到简历后我们会在3个工作日内与您进行联系,并沟通安排面试相关事宜。
邮箱:787720096@
咨询电话:18439107212
微信:MW201606
联系人:梅老师
总部地址 :河南省焦作市解放区民主中路民主写字楼前沿总部大楼
工作地点:河南省
省内直营连锁,上岗后可根据自己情况申请校区
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