华菱星马汽车集团股份有限公司

2019年招聘简章
一、集团简介：
       华菱星马汽车（集团）股份有限公司（简称华菱星马），是全国重要的重型卡车、重型专用车及核心零部件生产研发基地，国家重点支持企业，首批“国家汽车整车出口基地企业”，第四批科技部科技创新型试点企业，国家倡导发展自主品牌、坚持自主创新的典范。
       公司于2003年4月1日成功上市（股票代码：600375），2011年与安徽华菱汽车有限公司完成资产重组上市，2012年3月更名为华菱星马汽车（集团）股份有限公司。
       公司总资产90亿元，净资产30亿元，固定资产50亿元；员工4500人，工程技术人员1200人；占地面积3500亩，建筑面积40余万平米。
       拥有安徽华菱汽车有限公司、安徽星马专用汽车有限公司、安徽华菱汽车有限公司发动机分公司、安徽华菱汽车有限公司车桥分公司、安徽福马汽车零部件集团有限公司等五大子公司。
       拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站，与国际一流研发机构有密切的技术合作关系，与天津大学、湖南大学、合肥工业大学等国内知名高校建立了长期的产学研合作关系，具有很强的产品开发能力。
       主导产品为重型汽车底盘及整车、动力总成、车桥、重型专用车、新能源商用车、客车、其他汽车零部件及总成件等系列产品，其中华菱重型卡车是替代进口的自主品牌，并出口到东欧、北非、东南亚、南美等地的六十多个国家和地区；星马专用车是享誉市场的知名品牌，长期占据国内市场的主导地位。
       经过四十多年的不断积累与完善，形成了具有自身特色的企业文化，尊重客户、服务客户、诚信为本、满足客户个性化需求，坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念，秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的经营宗旨。获得了国家工商总局“守合同重信用”企业、中国质量协会“全国用户满意产品”、全国五一劳动奖状和全国文明单位等荣誉。
公司“十三五”期间的基本发展思路是：贯彻国家倡导的“五位一体”发展战略，落实国家部委及省市关于加大推进汽车产业结构调整政策，推动自主创新、发展自主品牌，在坚持以重型汽车底盘和重型专用车辆为主导的基础上，重点发展发动机、变速箱、车桥等核心零部件项目，拓宽产品品种。“十三五”期间，公司计划投资20亿元实施年产5万辆重卡，5万台发动机、5万台变速箱、15万根车桥等核心零部件以及2万辆重型专用车项目，达产后可实现年销售收入300亿元、利税20亿元。

二、岗位需求

岗位名称|需求人数|需求专业|薪资待遇|

电气电控类|28|电气工程及其自动化、自动化、控制工程等|6万—8.8万/年|

计算机类|11|计算机科学与技术、软件工程、通信工程、物联网等|6万—8.8万/年|

汽车类|13|车辆工程、汽车电子、热能与动力工程（内燃机）、交通运输、汽车运用工程|5.5万年|

机械类|25|机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程、力学|5.5万年|

汽车金融|5|财务管理、会计、金融|6万—8.8万/年|

海外营销类|15|英语、法语、西班牙语、国际经济与贸易|5.5万年|

国内营销类|15|汽车、机械类专业|5.3万年|

法务|3|法学类专业|5.5万年|

市场宣传|1|中文新闻|5.5万年|

人力资源|2|平面设计、新闻传播、企业管理等|5.5万年|

财务管理|7|财务管理、会计|5.5万年|

三、任职要求：
1.身体健康，能通过入职体检，体检标准参照安徽省公务员体检录用标准；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感；
3.具备较高专业知识水平以及沟通协调、团队协作和适应环境等能力；
4.具备国内院校***本科及以上学历，第一批次本科优先录用；
5.大学本科须通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），硕士及以上、国际贸易类须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上）。
四、人力资源政策：
1.保险福利：
（1）公司按规定为员工缴纳“五险一金”及购买商业补充保险；
（2）为所有职工购买大病保险，为所有女职工购买“女性两癌保险”；
2.员工培训：
（1）公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向，不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训；
（2）选送优秀人才参加与高校联合举办的工程硕士班和技师班；
3.食宿福利：公司为外地单身员工提供员工公寓，食堂常年开放，给予伙食补贴；
4.交通及通讯福利:按月给予符合任职级别的员工交通费用（油卡）及手机话费补贴；
5.户口和档案：公司可接收户籍，党组织关系和人事档案，由公司统一管理；
6.节假日福利：每年7-8月份给予所有员工带薪休高温假7-15天；
7.过节费：中秋春节给予所有员工发放过节费；“三八妇女节”为在职女职工发节日礼品；
8.文体活动：定期组织青年志愿者活动、技能大赛、歌唱比赛、运动比赛等各项文体活动并配备完善的活动场所；图书阅览室全年免费为员工开放；
9.员工关怀:传统节日组织慰问困难职工，给予慰问金；校园招聘本科生一次性享受生活补助；公司制定了困难员工救助的制度，帮助解决困难员工生活问题；
10.其他福利：
（1）提供循环班车接送，解决员工上下班问题；
（2）女职工可在158天产假基础上享受延长产假或者休产前假；男职工享受10天或者20天的护理假；
（3）女职工每月享受卫生费；符合条件的员工享受独生子女保健费和医疗费。
五、注意事项：
1.我公司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我公司备选人才库保存。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。
3.华菱星马汽车（集团）股份有限公司有权根据工作情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
4.在应聘期间，请随时保持通讯正常，以便联系。
六、联系方式：
地址：安徽省马鞍山市经济技术开发区红旗南路118号
简历投递邮箱：jobcamc@      
电话：0555-8323567

传真：0555-8323531
网址：

邮编：243061
联系人：陈先生          

QQ：2088396518