凯龙高科技股份有限公司

凯龙高科技股份有限公司2019届校园招聘
一、储培生计划
    围绕凯龙高科技股份有限公司的战略发展目标，结合集团内部人才结构和能力素质提升的需要，公司将针对全国重点大学有计划地引进一批有能力、求上进的应届毕业生，由中层领导进行带教。
    培养初期不指定具体岗位，在3-6个月的培养期结束后，根据企业需要和个人综合素质，经综合评定后，进入指定岗位承担具体工作任务。
二、核心素养要求
1、成绩优：在校期间成绩优秀；
2、讲诚信：诚信正直、言而有信；
3、有担当：敢于承担责任，有魄力；
4、求上进：努力进取，自强不息；
5、能吃苦：任劳任怨，勤勉尽责

三、需求岗位：

序号|类别|岗位|需求专业|学历|需求人数|工作地点|

1、技术类|软、硬件工程师|汽车电子、自动化、机械电子、软件|本科、硕士|10|无锡|

2、机械设计工程师|机械设计、理工类|本科、硕士|10|无锡|

3、应用工程师|电气、机械、车辆、内燃机、动力工程、能源与动力类|本科|10|无锡|

4、焊接工程师|材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术|本科|5|无锡|

5、标定工程师|车辆、内燃机、自动控制专业、测控技术、动力工程、能源与动力|本科|10|无锡|

6、工艺工程师|材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化|本科|5|无锡|

7、设备工程师|汽车、内燃机、自动控制专业、测控技术、动力工程|本科|4|无锡|

8、营销类职能类|销售经理|车辆工程、内燃机等理工类、市场营销|本科|5|无锡|

9、销售助理|企业管理相关专业、具有较强统计分析能力|本科|3|无锡|

10、董事长督办助理|理工类、管理类、财务类|本科、硕士|5|无锡|

11、子公司（镇江）|研发工程师|陶瓷、无机非金属材料、催化、化学及材料相关专业|本科、硕士|3|镇江|

12、子公司（南京）|机械设计工程师|机械类、电气类|本科|3|南京|

四、招聘流程
宣讲会\双选会——初试——复试——终面——发放offer——签约——入职
五、公司福利
1、按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金；
2、提供员工宿舍（空调，宽带网络，独立卫生间和阳台）、免费班车、免费工作餐等福利；
3、享受员工生日（购物券）、中国传统节日相关福利；
4、提供科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台。
5、政府激励政策：企业引进的“211工程”院校***学士学位及以上可享受每年6000元的租房补贴以及每年6000元的交通补贴，***硕士学位可享有一次性5000元的补贴。
六、联系方式
1、地址：江苏省无锡市惠山区钱桥藕杨路158号
2、联系人：朱女士 
3、联系电话：0510-68937717-59615
4、应聘邮箱：zhuam@
5、主页：http://www./