1、开展田间药效试验，探索作物全程调控方案；
2、协助技术营销人员做好方案推广与销售；
提供种植技术服务，解决种植户问题。
本科及以上学历，硕士优先；
农学、植保、园艺、农艺与种业、果树蔬菜学等涉农专业，有田间栽培经验优先。
薪酬结构：基本工资+出差补助+评优奖金+网格奖励；前三年综合薪酬10-30万/年。
五险一金、员工食堂、员工宿舍、弹性工作、股权激励、带薪培训、集体婚礼、节日福利等等。
上市公司，制度完善，国内植调剂龙头企业，处于快速发展上升期，未来无限。
管理、技术、营销三大发展方向，公司85%以上管理人员是从应届毕业生中选拔培养而来，晋升机会大。
农业永不失业；营销与技术并重，越老越吃香；公司部分员工创业成为农资老板、种植基地老板，职业生涯无忧。